Die Krankmeldung von heute Morgen, die Stelle, die seit Monaten offen ist, das Benefit, das niemand nutzt: Dahinter steckt kein Schicksal. Dahinter stecken fehlende Zugänge. healthMUT baut das Gesundheitssystem für Ihre Belegschaft, aus Versicherungsleistungen, Gesundheitsservices und einer Kommunikation, die jede Zielgruppe erreicht. Damit Gesundheit zum Argument wird: in der Gewinnung, in der Bindung, in der Produktivität.
Entscheidend
ist das richtige M.
Der Selbstcheck dauert etwa drei Minuten und läuft ohne Anmeldung.
Das Problem
Warum Gesundheit zum Standortrisiko wird
Die gesetzliche Versorgung wird dünner, die Belegschaften werden älter, und Arbeit wird in Deutschland zum knapper werdenden Produktionsfaktor. Ein großer Teil dieser Rechnung landet direkt bei Ihnen: Allein die Entgeltfortzahlung kostet die Arbeitgeber 82 Mrd. € im Jahr, dazu kommen Wiederbesetzung, Mehrbelastung der Teams und verlorene Wettbewerbsfähigkeit.
227 Mrd. €
Ausfall an Bruttowertschöpfung durch Arbeitsunfähigkeit in Deutschland pro Jahr. Der reine Produktionsausfall liegt bei 134 Mrd. €.
2,9 %
Durchschnittlicher Zusatzbeitrag der gesetzlichen Kassen 2026. Tatsächlich erhoben wird im Schnitt über drei Prozent, bei sinkender Leistungstiefe.
+44 %
Wachstum der Unternehmen mit arbeitgeberfinanzierter bKV binnen eines Jahres auf über 56.000. Ende 2025 profitierten über 2,8 Mio. Menschen.
Quellen: BAuA, Volkswirtschaftliche Kosten durch Arbeitsunfähigkeit 2024; IW Köln, direkt von Arbeitgebern getragene Entgeltfortzahlung; BMG und GKV-Spitzenverband, Zusatzbeitragssatz 2026; PKV-Verband, Zahlen zur betrieblichen Vorsorge 2024/2025.
Unsere Überzeugung
Krankheit ist selten eine Entscheidung. Zugang schon.
Wir arbeiten mit einem positiven Menschenbild. Menschen wollen gesund leben, doch der Weg dorthin scheitert an materiellen Zugängen wie Verfügbarkeit und Kaufkraft sowie an kulturellen Barrieren rund um mentale Gesundheit und Belastungssteuerung.
Deshalb behandeln wir Symptome und Ursachen zugleich. Wir schauen auf die Verteilung der Krankheitsgründe in Ihrer Belegschaft und auf die systemischen Treiber dahinter. Erst dieses Verständnis macht ein Gesundheitskonzept wirksam.
Ein Budget, das niemand kennt, und ein Service, den niemand nutzt, erzeugen Kosten ohne Wirkung. Wirkung entsteht, wenn jede Zielgruppe in der Belegschaft den Zugang bekommt, der zu ihrem Leben passt.
Ohne System
Benefits ohne Wirkung
HR bietet an, was niemand kennt. Nutzungsquoten bleiben weit unter Potenzial, die Krankheitslast bleibt.
Mit healthMUT
Zugänge, die ankommen
Zielgruppengerechte Versorgung, Kommunikation und Service. Gesundheit wird spürbar und messbar.
Das Ökosystem
Unser Geschäftsmodell funktioniert nur, wenn alle profitieren.
Sie wollen weniger Ausfall. Ihre Mitarbeitenden wollen bessere Versorgung. Versicherer wollen tragfähiges Geschäft, Partner wollen stabile Ertragsmodelle. Das healthMUT Ökosystem verbindet diese Interessen so, dass wir nur dann erfolgreich sind, wenn es alle anderen auch sind. Das ist kein Leitbild an der Wand. Das ist unsere Ertragslogik.
130.000+
Nutzer erreicht unser Partner doQtor mit Facharztvermittlung, psychologischer Beratung und Entlastung bei Sozial- und Familienfragen, in mehr als 90 Unternehmen.
22.000+
Menschen hat unser Partner KV.Haus in der betrieblichen Krankenversicherung abgesichert, dazu über 3.000 in der privaten Krankenversicherung.
Praxis bis Konzern
Die Bandbreite der im Ökosystem betreuten Mandate reicht von der kleinen Praxis bis zum Mischkonzern mit mehreren Tausend Mitarbeitenden.
Unternehmensangaben der Partner, Stand Juni 2026.
Produkt- und Dienstleistungspartner
- doQtor
- BeMyPT
- Corporate Health
- FinLers
- KV.Haus
Versicherungspartner
- Allianz
- AXA
- BarmeniaGothaer
- Hallesche
- LKH
- Münchener Verein
- SDK
Hinweis für die Umsetzung: Chips durch Original-Logodateien ersetzen, sobald Freigaben und Dateien vorliegen.
Wie gesund ist Ihr Unternehmen aufgestellt?
Unser Selbstcheck zeigt Ihnen anhand von neun Fragen, wo Ihr Unternehmen in der betrieblichen Gesundheit steht und wo die größten Hebel liegen.
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